Contratto
Il contratto della badante
Livello, orari, ferie e assenze: un aiuto per leggere il rapporto.
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Scelta Famiglia · Associazione di promozione sociale
Ti accompagniamo nella ricerca e nella scelta di badanti conviventi e a ore, colf e babysitter. Scelta Famiglia APS ascolta le esigenze dei tuoi cari e della tua famiglia, per costruire un percorso di cura a casa fondato sul rispetto e sulla fiducia.

Competenza, riconoscimenti, responsabilità
I riferimenti istituzionali delle nostre realtà:
Scelta Famiglia APS · Scelta Contabile Ass. Datoriale · Scelta Lavoro Roma ETS




Da dove cominciamo
C’è chi cerca una persona di fiducia e chi ha bisogno di un riferimento per gestire il rapporto di lavoro.
Partiamo dalla persona assistita, dagli orari e dalle attività quotidiane. Ti accompagniamo nella ricerca e nei colloqui conoscitivi.
Selezione badanti a RomaIl primo incontro
Una conversazione con la sede aiuta a individuare il percorso pertinente, prima di compilare richieste o scegliere un’adesione.
La persona assistita, la famiglia e gli orari da coprire.
Attività associative, condizioni e documentazione utile.
Dalla ricerca agli adempimenti del rapporto di lavoro.
Orientarsi
Le guide restano a portata di mano, anche se non sei ancora pronto a contattarci.
Contratto
Livello, orari, ferie e assenze: un aiuto per leggere il rapporto.
Leggi la guida →Contributi
Esempi e calcolo dei contributi del lavoro domestico.
Leggi la guida →Anziani a Roma
Orientarsi tra SAISA, PUA e servizi municipali.
Conosci i servizi →Scelta Famiglia APS
Accanto agli anziani, alle persone con disabilità e alle famiglie, attraverso ascolto, orientamento e partecipazione.
Missione, persone e partecipazione →Conoscere le attività, le quote e le condizioni ti aiuta a scegliere consapevolmente come partecipare.
Conosci il percorso per associarti →Umanità e attenzione. Una famiglia ringrazia lo staff per la sensibilità e per l’attenzione nella selezione.
Un aiuto in un momento difficile. Una famiglia racconta il sostegno ricevuto nell’organizzare l’assistenza.
Dalla ricerca alla gestione. Una famiglia apprezza la disponibilità nella selezione e negli adempimenti del rapporto.
Sintesi anonime delle recensioni pubbliche Google già presenti sul sito.Una sede a Roma, un riferimento vicino
Raccontaci la tua situazione. Partiamo da ciò che serve alla tua famiglia.
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ORIENTARSI · LAVORO DOMESTICO
La guida al rapporto con colf, badanti e babysitter. Parti dalla questione che devi risolvere: livello, orario, retribuzione oppure assenze.
Scelta Famiglia APS · Orientarsi · Fonti verificate il 26 ottobre 2026
In questa guida · Il contratto nella vita della famiglia · Indice degli argomenti · Orari e riposi · Dagli accordi ai documenti
Un contratto ben impostato deve descrivere il lavoro che viene svolto in casa. Prima di discutere una cifra, metti sul tavolo mansioni, autonomia della persona assistita, orari e riposi. Il CCNL del lavoro domestico 2025–2028 è la cornice di questi accordi; la lettera di assunzione li rende riconoscibili nel singolo rapporto.
La domanda da cui partire
La persona deve occuparsi soprattutto della casa, assistere un anziano autosufficiente oppure aiutare una persona non autosufficiente? Sono lavori diversi: lo stesso numero di ore non basta a renderli equivalenti.
Da telefono puoi scorrere la tabella lateralmente.
Il tema | Che cosa devi chiarire | Approfondimento |
Assunzione e prova | Dati, mansioni, accordi scritti e avvio | |
Inquadramento | Esempi: B per collaboratori polifunzionali; BS per assistenza autosufficiente; CS e DS per assistenza non autosufficiente, rispettivamente senza e con formazione | |
Orario e riposi | Convivenza, lavoro a ore e copertura dei turni | |
Paga e contributi | Lordo, quota del lavoratore e costo per la famiglia | |
Ferie | Maturazione, giorni e retribuzione | |
Malattia | Giorni retribuiti e conservazione del posto | |
Infortunio | Certificato, denuncia e tempi | |
Fine rapporto | Ultimo giorno, preavviso e saldo |
Il CCNL prevede un orario ordinario massimo di 54 ore settimanali per la badante convivente e di 40 ore settimanali per la badante non convivente. L’orario effettivo può essere inferiore e viene indicato nella lettera di assunzione.
Da telefono puoi scorrere la tabella lateralmente.
Rapporto | Massimo settimanale ordinario | Limite giornaliero |
Convivente | 54 ore | 10 ore, non consecutive |
Non convivente | 40 ore, distribuite su 5 o 6 giorni | 8 ore, non consecutive |
Giorni, fasce orarie e riposi permettono di organizzare l’assistenza e il rapporto in modo chiaro. Le eventuali ore straordinarie seguono le maggiorazioni del CCNL. Per i livelli B, BS e C sono previsti anche specifici rapporti di convivenza fino a 30 ore settimanali.
Lettera di assunzione: mansioni, livello, decorrenza, orari e paga devono essere coerenti.
Registro presenze: annota le ore e le assenze effettive, non soltanto una settimana tipo.
Busta paga: conserva il prospetto insieme al pagamento.
Variazioni: scrivi che cosa cambia e da quando, poi verifica gli adempimenti.
Riferimenti e aggiornamento
Ministero del Lavoro · minimi 2026 ↗
INPS · contributi del lavoro domestico ↗
CCNL vigente · testo FIDALDO-DOMINA pubblicato da Assindatcolf
Hai già una badante o devi organizzare un nuovo aiuto a Roma? Porta alla sede i dati della tua situazione.
Per assunzione, buste paga e conteggi del rapporto domestico, Scelta Contabile è il riferimento amministrativo. Scopri attività, adesione e condizioni di Scelta Contabile →